Arbeiten bei MBV

WIR LIE­BEN LUFT UND GEBEN ALLES - FÜR REIN GAR NICHTS


Bei MBV erwartet dich eine einzigartige, familiäre Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden arbeiten mit Leidenschaft an innovativen Produkten, herausragendem Service und der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen – immer mit dem Ziel, unseren Kunden den höchsten Nutzen zu bieten. 

Das Ergebnis? Marktführerschaft in den sensibelsten Anwendungsgebieten unserer Branche. Diese Werte werden in der zweiten Familiengeneration von unserem CEO Ronny Zingre weitergetragen.

Gemeinsam stärker
Wie ein Familienunternehmen wächst, indem es zusammenhält
Wenn höchste Präzision zählt
Unsere Passion für die Luftkeimsammlung
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offene Stellen

Wir suchen motivierte und qualifizierte Talente, die unser Team bereichern. Überzeuge uns, warum du das perfekte Mitglied für unser Team bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung.


Aktuelle Stellenangebote 

RAH­MEN­BE­DIN­GUN­GEN


  • Familienunternehmen in zweiter Generation - 100% in Familienbesitz, nicht börsenkotiert
  • Langfristige Visionen und Werte, die zählen (gelebt werden anstelle zählen)
  • Moderne Arbeitsplätze mit professioneller Ausstattung (Arbeitsmittel anstelle Ausstattung)
  • Umfangreiche, interaktive Einarbeitung – lerne alle Bereiche hautnah kennen
  • Regelmässige interne Schulungen und Unterstützung bei Weiterbildungen

Flexibilität


  • 40 Std Standardarbeitszeit + 1 Std Vorholzeit pro Woche
  • Täglich 15 Minuten bezahlte Pause am Vormittag (9:15-9:30 Uhr)
  • Freie Brückentage z.B. an Weihnachten, Auffahrt etc. (5–7 Tage/Jahr) - sie werden über die Vorholzeit kompensiert
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option mit Ausstattung
  • Mindestens 25 Urlaubstage steigend mit Alter (ab 41 Jahren +2 Tage, ab 51 Jahren +5 Tage)
  • Möglichkeit zum Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr

VERGÜTUNG


  • Marktorientiertes Zielsalär: 13 Monatsgehälter + variabler Anteil als Gratifikation (abhängig vom Geschäftsergebnis)
  • Prämien für lange Betriebszugehörigkeit oder die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Sozialleistungen


  • Berufliche Vorsorge (Pensionskasse) bei AXA Leben AG, 60 % Arbeitgeberanteil
  • Kein Koordinationsabzug, dadurch höherer versicherter Lohn
  • Wahl zwischen zwei Vorsorgeplänen
  • 100 % Kostenübernahme (Prämien) für Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung

EVENTS


  • Regelmässige Team Events
  • Xmas-Brunch am letzten Arbeitstag
  • Xmas-Dinner mit Partner
  • Personalanlass im Sommer mit der Familie

Unser Plus für dein Wohlbefinden

Gesund arbeiten in Bewegung & Balance: Gemeinsame Team-Walks auf Arbeitszeit, Entspannung durch Vor-Ort-Massage-Möglichkeit und Meetings, die bewusst in Bewegung stattfinden.

Gemeinsame Lunch Dates: Regelmässige, kostenlose Mittagessen vor Ort für Austausch, Begegnung und echten Teamspirit.

Kostenfreie Verpflegung: Frisches Obst, Kaffee und Getränke stehen jederzeit für alle zur Verfügung.

Ergonomische Arbeitsplätze: Moderne, höhenverstellbare Schreibtische für gesundes, fokussiertes und nachhaltiges Arbeiten.

Steiner-Beck-Znüni-Wagen: Täglich frische Verpflegung direkt vor dem Gebäude – perfekt fürs z’Mittag oder ein z’Nüni zwischendurch.

Raum zum Abschalten: Dachterrasse mit Grill und Blick über den Zürisee sowie ein gemütlicher Pausenraum für entspannte Auszeiten oder ein spontanes Tischfussball-Battle.

Starte bei MBV – direkt mittendrin

Bei MBV bist du von Anfang an mittendrin. In unserem Einführungsprogramm lernst du nicht nur dein Team kennen, sondern bekommst Einblicke in alle Bereiche von MBV. Von der Produktion bei unserer Schwesterfirma Femron über Service und RnD bis zu Marketing und Backoffice. Überall darfst du direkt mit anpacken und echte Erfahrungen sammeln.

Auch unser CEO Ronny konnte der Erfahrung nicht widerstehen: Direkt nach seinem viermonatigen Sabbatical startete er mit unserem zweiwöchigen Einführungsprogramm. Wie es ihm erging und was er mitgenommen hat, siehst du in unserem Video.

Zum Video »

Echte Menschen. Echte Geschichten.

#MEETSERAL


Seral Karakoc begann seine Reise bei MBV vor über 15 Jahren. Heute ist er unser Experte für MAS-100-Kalibrierung. Was ihn hält? Die Menschen, die Kultur und das gemeinsame Streben nach Qualität. Ein Blick hinter die Kulissen seines Arbeitsalltags.

Jetzt Serals Geschichte lesen  »

#MEETOLIVIA


Olivia, unsere Leiterin im Customer Support, bringt frischen Wind und neue Perspektiven ins Team. Mit Leidenschaft setzt sie auf exzellenten Service und nachhaltige Beziehungen zu unseren Kundinnen und Kunden.

Zum Interview mit Olivia »

#Workation


Arbeit mit Urlaub verbinden – oder eben «Workation» – funktioniert das? und wenn ja, wie...?

Unser Product Designer Martin Hitz zeigt, wie Arbeit und Surfen bei MBV Hand in Hand gehen.

Vom Surfbrett ins nächste Meeting »

#DaddyCation


Als frischgebackener Vater nahm sich Ronny Zingre im April 2022 bewusst vier Monate Papazeit – für seine Familie und als klares Bekenntnis zu modernen Anstellungsbedingungen und echter Vereinbarkeit.

Zum Interview mit Ronny kurz vor seiner Auszeit »

Zum Video über Ronny's Rückkehr im MBV Einführungsprogramm »

#MEETMICHI


Mehr als zehn Jahre hat Michael Hochstrasser MBV in unterschiedlichen Funktionen in der Entwicklung begleitet und unser MAS-100 Luftkeimsammler-Portfolio entscheidend mitgeprägt. Zeit, gemeinsam auf viele spannende Herausforderungen, Erfolge und prägende MBV-Momente zurückzublicken.

Zum Interview mit Michi »

ON­LI­NE BE­WER­BUNG

Überzeugt? Dann senden Sie uns Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Wir freuen uns von dir zu lesen. 

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